O 17 de maio nos convoca a reconhecer e enfrentar as violências que atravessam a vida de pessoas LGBTQIAPN+, especialmente quando se somam a desigualdades de raça, gênero, classe, território e geração. Na Quanta Consultoria, entendemos que diversidade, equidade e inclusão exige escuta, responsabilidade social e transformação das estruturas que ainda produzem exclusão.
Por isso, criamos o Comitê de Diversidade e Inclusão, uma iniciativa voltada ao fortalecimento de uma cultura organizacional mais plural, segura e comprometida com o respeito às diferentes existências. O Comitê já iniciou um diagnóstico interno para compreender melhor quem somos, ouvir percepções, identificar desafios e construir um plano de ação conectado à nossa realidade.
Combater a LGBTfobia é uma responsabilidade coletiva. É também reconhecer que nenhuma pessoa deve ser silenciada, invisibilizada ou violentada por ser quem é. Na Quanta, nenhum tipo de preconceito, discriminação ou violência é tolerado. Seguimos comprometidos em transformar respeito em prática, inclusão em cultura e diversidade em potência.
